Fri Liv, révélateur de retraites extraordinaires
Je m’appelle Anne-Sophie Le Berre-Doudet et je suis la fondatrice et CEO de Fri Liv.
Depuis 2018, j’accompagne les collaborateurs des entreprises, de la préparation à la retraite, jusqu’à la mise en place de nouveaux projets qui leur ressemblent.
Je les aide à comprendre le système de retraite, leurs droits, à anticiper les changements pour finalement se révéler et vivre pleinement leur retraite.
Lorsque de grandes transitions de vie nous déstabilisent, nous avons particulièrement besoin d’une boussole pour se sentir pleinement vivant et épanoui !
Certes, il y a toujours ceux qui ont tout préparé, tout planifier… Mais pour beaucoup, cette nouvelle étape est synonyme de peurs, d’appréhensions, et dans 25 % des cas, de dépressions.
Lorsque l’on a travaillé toute sa vie et passé plusieurs années au sein de la même entreprise, que le cadre se dérobe et que les repères s’envolent, tracer le fils rouge de sa retraite devient primordial.
15 à 2O %
des personnes âgées de plus de 65 ans
présentent des symptômes de dépression
51 %
des salarié·es en fin de carrière déclarent
ne pas se sentir “du tout” accompagné·es
(Rapport Agirc-Arrco Oct 2022)
Aujourd’hui, je suis heureuse de pouvoir accompagner les entreprises à missions, engagées sur des enjeux sociétaux comme la qualité de vie au travail, le partage des compétences, et de manière plus générale le bien-être de leurs collaborateurs seniors.
En France, en 2022, 51% des salarié.es en fin de carrière ne se sentaient pas « du tout » accompagné.es par leur entreprise.
Grâce à un éventail de solutions innovantes et adaptables en fonction des entreprises et de leurs collaborateurs, Fri Liv est le partenaire idéal pour mettre en avant votre marque employeur et vous assurer de faire rimer performance et bienveillance.
De la préparation à la retraite, jusqu’à la mise en place de nouveaux projets de vie
Étape 1
Préparer sa retraite
Vivre avec sérénité la préparation
administrative de la retraite
À partir de 55 ans
2 options selon vos besoins
Option 1 : Le programme digital pour tout comprendre de la retraite
Option 2 : Une formation de 2 jours à distance avec un expert retraite.
Étape 2
Vivre la retraite
à son maximum !
Dans les deux ans avant le départ
2 options selon vos besoins
Option 1 : Le programme collectif
Option 2 : Le coaching individuel
Anne-Sophie Le Berre-Doudet
CEO
Nous vous accompagnons et vous aidons à trouver la meilleure solution adaptée à la situation de vos collaborateurs.