Boostez la préparation à la retraite de vos collaborateurs seniors
LA MEILLEURE FORMATION POUR PRÉPARER VOS COLLABORATEURS À LA RETRAITE.
Faites gagner du temps à vos équipes RH et offrez un accompagnement premium à vos salariés.
Fri Liv
un organisme reconnu par vos pairs
Ne perdez plus de temps !
DANS UN CONTEXTE DE RÉFORME,
VOUS NE POUVEZ PAS ÊTRE AU COURANT DE TOUT !
Lorsqu’un salarié a des questions sur son départ à la retraite et qu’il vient vous voir pour avoir des informations, il est difficile de tout savoir, surtout dans un contexte de réforme.
- Quel est le meilleur moment pour liquider ma retraite ?
- Savoir quand et comment constituer mon dossier ?
- Comprendre les calculs de pension ?
- Comment éviter les erreurs ?
- Quelles options possibles pour lever le pied ?
- Comment anticiper les changements de la retraite ?
- J’appréhende cette transition, que faire ?
La solution ?
Déléguer cette partie pour éviter de perdre du temps à rechercher de l’information.
Nous accompagnons au mieux vos collaborateurs seniors pour les aider à préparer cette transition de vie si importante et faire gagner du temps à vos équipes RH.
Réenchantez le départ à la retraite de vos collaborateurs !
Sensibiliser et accompagner
Fri Liv s’occupe de tout !
Grâce à un éventail de solutions clés en main, nous nous adaptons aux besoins de votre entreprise. Nous accompagnons vos collaborateurs seniors, sur toute la préparation du passage à la retraite.
Faites passer un cap à votre entreprise en offrant à vos collaborateurs et collaboratrices de + 50 ans, un accompagnement premium complet !
Faites une force de vos salarié.es seniors !
Pourquoi nous confier la préparation
à la retraite de vos salarié.es ?
Pour vos salarié.es
Pour votre entreprise
*Fri Liv est un organisme de formation, certifié « Qualiopi », spécialisé dans les fins de carrières et les transitions vers la retraite.
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 52440968544.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
Notre champ d’action
Un accompagnement premium du début à la fin
Repenser sa fin
de carrière grâce à un bilan de compétences
Préparer sa retraite sur le plan administratif et financier
Se révéler à la retraite grâce à la mise en place de nouveaux projets de vie
Des solutions à chaque étape
de la fin de carrière
De la préparation à la retraite, jusqu’à la mise en place de nouveaux projets de vie
Étape 1
Préparer sa retraite
Vivre avec sérénité la préparation
administrative de la retraite
À partir de 55 ans
2 options selon vos besoins
Option 1 : Le programme digital pour tout comprendre de la retraite
Option 2 : Une formation de 2 jours à distance avec un expert retraite.
Étape 2
Se révéler à la retraite
Vivre la retraite
à son maximum !
Dans les deux ans avant le départ
2 options selon vos besoins
Option 1 : Le programme collectif
Option 2 : Le coaching individuel
Ce que disent les participants
Quand ils sont heureux, c’est vous qui êtes gagnants !
» Avant le parcours, j’étais en situation de doute, de questionnements multiples. Il m’a permis une reprise de conscience de mon moi, de mes compétences, de mes points forts et de me focaliser sur les aspects positifs. »
Anne-Marie
« Avant de commencer le programme, j’avais beaucoup d’envies, d’idées qui partaient dans tous les sens. Aujourd’hui, j’ai une feuille de route principale, claire, joyeuse, inspirante, avec à côté du fil rouge des bulles de temps libre. »
Martine
Comment convaincre votre direction des bénéfices de former vos salariés seniors ?
Si comme nous, vous êtes convaincu du bienfait de former vos salarié.es seniors pour leur permettre de se réinventer à la retraite et de faire gagner du temps à vos équipes RH ….
Plus d’informations sur nos solutions ?
Anne-Sophie Le Berre-Doudet
CEO
Nous vous accompagnons et vous aidons à trouver la meilleure solution adaptée à la situation de vos collaborateurs.