Le bilan de compétences
Pour les plus de 50 ans qui souhaitent construire un projet professionnel qui a véritablement du sens !
Que ce soit dans le cadre d’un projet de reconversion, de formation ou pour faire un point sur sa carrière, faire un bilan de compétence constitue une étape importante.
Nous vous accompagnons sur une période allant de 1 à 3 mois, avec un objectif précis : construire un projet professionnel réaliste en adéquation avec vos envies, vos compétences, vos talents, vos besoins, vos valeurs et vos contraintes matérielles, financières et organisationnelles.
Pour qui ?
Cadre, manager, chef de projet, assistant(e), technicien et tout collaborateur qui souhaite réinventer sa fin de carrière.
Prérequis ? Aucun
Le bilan de compétences
Référence : BC-FC
Durée : Entre 1 et 3 mois
Prix : 1949 € TTC
Financement 100% éligible CPF
Un bilan en 3 étapes
Pour réinventer sa fin de carrière
Introduction
Dans une logique de co-construction, cette étape préliminaire nous permet de faire équipe, ensemble, vers vos objectifs personnels et professionnels.
Introspection et investigation
Lors de cette seconde étape, nous travaillerons sur votre plan de carrière idéal. À travers des exercices qui permettent une meilleure connaissance de soi, nous vous aiderons à identifier votre projet professionnel.
Action et synthèse
Enfin, la troisième étape vous permettra de valider la ou les pistes choisies.s, et d’établir la stratégie pour accéder au projet de vie décidé. Nous mettrons en place le plan d’action pour y parvenir et vous permettre de lancer votre projet à l’issue du bilan.
Financement
Votre bilan de compétences peut être intégralement financé grâce à votre Compte Professionnel de Formation. (CPF)
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Dans le souhait d’un accompagnement optimal des personnes en situation de handicap, chaque sollicitation fera l’objet d’une étude approfondie en adressant votre demande à l’adresse e-mail suivante : contact@friliv.fr.