Le bilan de compétences

Pour les plus de 50 ans qui souhaitent construire un projet professionnel qui a véritablement du sens !

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Que vous ayez envie de retrouver un nouveau souffle, de ralentir le rythme, de vous reconvertir, de vous lancer dans l'entrepreneuriat, de rebondir sur le marché de l'emploi, de vous former .... notre bilan de compétences s'adapte aux freins et questionnements que l'on se pose en fin de carrière.

Nous vous accompagnons sur une période allant de 2 à 3 mois, avec un objectif précis : construire un projet professionnel réaliste en adéquation avec vos envies, vos compétences, vos talents, vos besoins, vos valeurs et vos contraintes matérielles, financières et organisationnelles. Tout en vous aidant à avoir une vision sur votre trajectoire professionnelle.


Pour qui ?

Cadre, manager, chef de projet, assistant(e), technicien et tout collaborateur qui souhaite réinventer sa fin de carrière.

Prérequis ? Aucun

Le bilan de compétences

Référence : BC-FC


Durée : Entre 2 et 3 mois


Prix : 2190 € TTC


Bilan éligible au CPF – jusqu'à

1 600 € de droits CPF mobilisables, sous réserve des conditions d'éligibilité en vigueur.

Un bilan en 3 étapes

Pour réinventer sa fin de carrière

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Introduction

Dans une logique de co-construction, cette étape préliminaire nous permet de faire équipe, ensemble, vers vos objectifs personnels et professionnels.


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Introspection et investigation

Lors de cette seconde étape, nous travaillerons sur votre plan de carrière idéal. À travers des exercices qui permettent une meilleure connaissance de soi, nous vous aiderons à identifier votre projet professionnel.

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Action et synthèse

Enfin, la troisième étape vous permettra de valider la ou les pistes choisies.s, et d’établir la stratégie pour accéder au projet de vie décidé. Nous mettrons en place le plan d’action pour y parvenir et vous permettre de lancer votre projet à l’issue du bilan.

Financement

Bilan éligible au CPF – jusqu'à 1 600 € de droits CPF mobilisables, sous réserve des conditions d'éligibilité en vigueur.

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Les points forts de la formation


7 séances individuelles avec un consultant en bilan de compétences


10 h de travail personnel à travers une méthodologie qui a fait ses preuves


Des ressources informationnelles (livres, vidéos, podcasts...)


Des mises en lien avec des experts, des reconvertis…


La remise d'une synthèse confidentielle en fin de bilan

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Dans le souhait d’un accompagnement optimal des personnes en situation de handicap, chaque sollicitation fera l’objet d’une étude approfondie en adressant votre demande à l’adresse e-mail suivante : contact@friliv.fr.